Размер шрифта: Цвета:

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОСНОВНЫХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ И СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2021-2030 ГОДЫ

На территории Иркутской области реализуется целый ряд крупномасштабных значимых инвестиционных проектов по освоению нефтегазоконденсатных месторождений, строительству газоперерабатывающего и газохимического комплексов, добыче золота, модернизации нефтехимического предприятия, углублению степени переработки древесины и строительству деревообрабатывающих комплексов, запуску фармацевтического производства, активно реализуется инвестиционная программа развития производственно-технической базы Иркутского авиационного завода – филиала ПАО «Корпорация «Иркут».

В рамках взаимосвязанных кластеров (фармацевтического (включает 128 организаций), машиностроительного (75 организаций), туристско-рекреационного (40 организаций), агропромышленного (29 организаций), нефтегазохимического (29 организаций), лесопромышленного, кластера строительных материалов и технологий (36 организаций)) реализуется активная государственная политика по поддержке перспективных инвестиционных проектов.

Для их реализации и развития высокотехнологичных инновационных производств необходима эффективная система кадрового обеспечения, необходимая для экономического роста, в том числе особое внимание должно быть уделено обеспечению квалифицированными кадрами создаваемых и модернизируемых высокопроизводительных рабочих мест, повышению эффективности использования трудовых ресурсов.

С целью обеспечения экономики и социальной сферы Иркутской области кадрами, необходимыми для ее устойчивого социально-экономического развития, а также удовлетворения потребности регионального рынка труда в квалифицированных, конкурентоспособных кадрах, была разработана Комплексная программа кадрового обеспечения основных отраслей экономики и социальной сферы Иркутской области на 2021 - 2030 годы, утвержденная распоряжением Губернатора Иркутской области № 348-р от 10.11.2021 г.

Программа определяет основные направления государственной политики по кадровому обеспечению экономики и социальной сферы Иркутской области на долгосрочную перспективу, направлена на создание условий и формирование механизмов, обеспечивающих экономику и социальную сферу Иркутской области требуемыми кадрами.

Эффективное обеспечение экономики Иркутской области трудовыми ресурсами возможно в результате преодоления разрыва между реальными потребностями отдельных ее отраслей в квалифицированных кадрах и сложившимся уровнем их подготовки.

К приоритетным направлениям государственной политики в сфере реализации программы отнесены следующие:

  • развитие системы кадрового обеспечения основных отраслей экономики и социальной сферы, способствующей удовлетворению их потребностей в квалифицированных кадрах;
  • повышение адаптивности системы профессионального образования к потребностям рынка труда;
  • улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности на основе повышения квалификации, обучения и переобучения, развития системы профессиональной ориентации.

Реализация поставленных целей и задач должна обеспечить оптимальный баланс процессов обновления и сохранения количественного и качественного состава работников основных отраслей, развитие трудовых ресурсов в соответствии с потребностями экономики и социальной сферы, требованиями действующего законодательства и состоянием рынка труда.