Меню раздела
Круглый стол «Проблемы профессионального самоопределения обучающихся школ Куйтунского района в рамках реализации проекта «Агробизнес - образование»
23 ноября 2016 года в районной администрации МО Куйтунский район прошло заседание круглого стола по теме: «Проблемы профессионального самоопределения обучающихся школ Куйтунского района в рамках реализации проекта «Агробизнес - образование»
Цель: создание условий для развития муниципальной системы сопровождения профессионального самоопределения учащихся Куйтунского района, обеспечивающей оптимальное использование образовательно - производственных ресурсов района и области на основе механизмов межведомственного взаимодействия, государственно- частного партнерства и сетевого взаимодействия.
Задача: поиск эффективных путей организации подготовки учащихся Куйтунского района к самостоятельному, ответственному и осознанному профессионально-образовательному выбору и построению своей дальнейшей карьерной траектории с учетом особенностей рынка труда в Куйтунском районе
В беседе за круглым столом принимали участие заместитель мэра Куйтунского района Ю. П. Подъячих, члены муниципального совета по Агробизнес образованию, начальник Управления сельского хозяйства С.А. Терехов, специалисты районной администрации и сельскохозяйственного управления, начальник УО Н.В. Дыня, руководители ОУ, 226 учащихся 9,10,11 классов школ района.
Участники круглого стола обсуждали перспективы жизни на селе, создание условий для самоопределения учащихся с учетом потребностей рынка труда Куйтунского района через организацию трудовых практик и профессиональных проб, Специалисты сельского хозяйства рассказали о профессиях: агроном, зоотехник, инженер-механик, ветеринарный врач, охотовед.
Тема заседания круглого стола была выбрана неслучайно.
Одним из приоритетных направлений развития Куйтунского района является развитие сельскохозяйственного производства, модернизация агропромышленного комплекса.
Поэтому важной задачей является подготовка и обучение кадров в данной сфере для работы на высокотехнологичной технике для животноводства и растениеводства.
Естественно, что подготовка к выбору профессий сельскохозяйственной направленности является одной из важнейших задач системы образования района.
В рамках реализации данного направления. утверждена Концепция непрерывного Агробизнес- образования на территории МО Куйтунский район до 2020 г..
В ОУ: МБОУ ЦО АЛЬЯНС, МБОУ ЦО КАРАЗЕЙ, МКОУ ЦО ВОЗРОЖДЕНИЕ, МКОУ Барлукская СОШ, МКОУ Усть - Кадинская СОШ реализуются проекты сельскохозяйственного направления., при активном участии и поддержке сельхохпроизводителей. района...
Начальник УО Н.В., Дыня рассказала о создании Совета по агробизнес- образованию основной целью которого является: координация действий при организации сотрудничества школ и сельхозпроизводителей , организация трудовых практик и профессиональных проб на базе сельскохозяйственных производств нашего района, оказание помощи сельхозпроизводителей школам района при реализации проектов сельскохозяйственной направленности.
Начальник управления сельского хозяйства С.А. Терехов рассказал учащимся о том:
- Каковы перспективы развития сельского хозяйства нашего района?
- Какие производственные ресурсы можно использовать ОУ для профессионального самоопределения старшеклассников?
- Какие профессии востребованы на территории Куйтунского района?
Продолжая разговор о перспективах развития сельского хозяйства в районе, начальник экономического управления С. А. Карпиза познакомил учащихся с мерами поддержки малого и среднего бизнеса сельскохозяйственной направленности в рамках областных и муниципальных программ», а управляющий филиалом Россельхоз банка А. С. Зенин рассказал об условиях льготного кредитования сельскохозяйственного производства.
Численность работающих в с/х сфере на сегодняшний день составляет 603 человека или 9% от среднесписочной численности работающих.
Для тех, кто работает в с/х производстве или ведет личное подсобное хозяйство для получения эффективных результатов необходимо развитие навыков предпринимательской деятельности. Т.к. организовывать полный цикл от производства до реализации с/х продукции без определенных знаний, без изменения мышления, подходов к организации дела в современных условиях невозможно.
Только повышение качественного уровня специалистов, привлекаемых в сельскохозяйственное производство позволит эффективно развивать сельское хозяйство Куйтунского района, поднять его на более высокий уровень .
На сегодняшний день району необходимы специалисты : агрономы, зоотехники, ветврачи, автомеханики, комбайнеры, трактористы, экономисты, бухгалтера, охотоведы.
Специалисты района представили презентации профессий:
Агроном - председатель СПК «Колхоз ТРУД» - Жах Павел Владимирович
Зоотехник – консультант по животноводству управления с/х – Кравченко Раиса Алексеевна
Ветеринарный врач - главный ветврач СББЖ, Карнаухов Дмитрий Анатольевич
Автомеханик – директор ООО « Авангард» Колесников Алексей Иннокентьевич
Охотовед - Коваленко Алексей Юрьевич.
Учащиеся обращались с вопросами к участникам круглого стола:
- Кто из сельхозпроизводителей готовы предоставить рабочие места и по каким специальностям?
- Можно ли от района получить направления для поступления в учебные заведения сельскохозяйственной направленности и на какие специальности?
- Каковы перспективы обеспечения жильем молодых специалистов сельского хозяйства?
Директор Центра занятости Романенко Оксана Владимировна рассказала о возможностях получения профессий по программам центра занятости» .
Эффективным средством профессионального самоопределения старшеклассников является организация трудовых практик и профессиональных проб на предприятиях сельхозпроизводителей Куйтунского района.
Руководители ОУ: МБОУ ЦО Каразей Куликова И. В., МБОУ ЦО Альянс - Марченко Т.А, МКОУ ЦО Возрождение Третьякова М.И., МКОУ Барлукская СОШ - Макарова О.В. говорили о том, что организация трудовых практик позволяет проводить мероприятия направленные на занятость учащихся в свободное от учебы время, а также способствует формированию у молодежи позитивного отношения к труду, повышения престижа рабочих профессий.
Отработав летнюю трудовую практику на производстве ребята с желанием пойдут работать на С/х предприятия.
Учащиеся ЦО Альянс и ЦО Каразей – рассказали о важности прохождения трудовой практики на базе пришкольных учебно-опытных участков и на базе СПК колхоза «Труд».
Полученные умения и навыки опытнической, исследовательской работы во время прохождения трудовой практики на пришкольном участке позволили учащимся МБОУ ЦО Альянс принять участие в областном конкурсе «Начинающий фермер» и достойно защитить свои проекты.
Прохождение трудовых практик на сельхозпредприятиях также дает возможность зарабатывать деньги.
Учащиеся обратились с вопросами к А.Е.Воздвиженской – главе КФК, А.И. Колесникову директору ООО «Авангард». П.В .Жах - председателю СПК «Колхоз Труд»:
- Каково Ваше отношение к организации трудовых практик и профессиональных проб на базе ваших производств?
- Какие виды работ мы могли выполнять на базе ваших предприятий?
- По каким специальностям можно организовать профессиональные пробы?
- Насколько Вы в этом заинтересованы?
Все сельхозпроизводители, участники круглого стола, проявили заинтересованность в организации трудовых практик и проявили готовность в создании условий для прохождения профессиональных проб. с целью глубокого погружения в профессию.
По окончании заседания круглого стола учащимся было предложено ответить на вопросы анкеты. (Сдали анкеты 198 учащихся)
- Как вы относитесь к прохождению трудовой практики? (192 учащихся ответили положительно.)
- Хотели бы вы пройти проф. пробы на предприятиях? ( 189 учащихся ответили- да.)
- По каким профессиям вы хотели бы пройти профессиональные пробы? Учащиеся называют профессии: ветеринар, охотовед, тракторист, комбайнер, механик, зоотехник, повар - кондитер., агроном, бухгалтер, экономист, медработник, товаровед, психолог.
- Готовы ли Вы поработать на благо своей школы в период уборочных и летних трудовых работ. 80 % сдавших анкету ответили - да.
Итогом заседания круглого стола является определение эффективных средств профессионального самоопределения старшеклассников через создание условий для организации трудовых практик и профессиональных проб на предприятиях сельхозпроизводителей Куйтунского района..
Ст. методист УО-Л.В.Хорова.