Об участниках независимой оценки квалификации

С 1 января 2017 года вступил в силу федеральный закон «О независимой оценке квалификации». Участниками системы независимой оценки квалификации являются: национальный совет (http://nspkrf.ru); национальное агентство развития квалификаций (http://nark.ru/); советы по профессиональным квалификациям (http://nspkrf.ru/soveti.html); центры оценки квалификаций (https://nok-nark.ru/); работодатели; соискатели; федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (http://www.rosmintrud.ru/).

Независимая оценка квалификации - процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проведенная центром оценки квалификаций в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации".

Независимая оценка квалификации проводится в форме профессионального экзамена в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Профессиональный экзамен проводится по инициативе соискателя за счет средств соискателя, иных физических и (или) юридических лиц либо по направлению работодателя за счет средств работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством. При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя (Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации. Трудовой кодекс РФ).

Проводит профессиональные экзамены центр оценки квалификаций. Требования к центрам оценки квалификаций,  порядок отбора и прекращения полномочий центра оценки квалификации по проведению независимой оценки квалификации,  требования к членам квалификационной комиссии центра оценки квалификации утверждены Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. 

Совет по профессиональным квалификациям по определенному виду профессиональной деятельности осуществляет:

• отбор организаций для выполнения ими функций центров оценки квалификаций, наделение их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации;
• определение наименования квалификаций, по которым будет проводиться независимая оценка квалификации;  
• мониторинг деятельности центров оценки квалификаций и контроль за их деятельностью;
• проверку, обработку и признание результатов независимой оценки квалификации, принятие решений о выдаче свидетельств о квалификации центром оценки квалификаций;
• создание апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб. Также советы по профессиональным квалификациям организуют разработку и утверждение оценочных средств.

Отбор организаций для наделения полномочиями ЦОК включает следующие этапы:

• направление организацией заявки в СПК;
• проведение СПК проверки соответствия организации требованиям к  центру оценки квалификации;
• принятие СПК решения об отборе;
• внесение сведений о ЦОК в Федеральный реестр.

В заявке указываются:

сведения о заявителе:

• организационно-правовая форма юридического лица, полное наименование заявителя;
• юридический и почтовый адрес и адрес местонахождения;
• фамилия, имя и отчество руководителя организации-заявителя;
• номера телефона, факса и адрес электронной почты;
• банковские реквизиты.
• фамилия, имя и отчество руководителя ЦОК;
• заявляемая область деятельности;
• сведения об ЭЦ в составе ЦОК (при наличии) с заявляемой областью деятельности.

К заявке  прилагаются:

• заверенная копия Устава заявителя;
• заверенная копия  выписки из единого государственного реестра юридических лиц (датированная не ранее чем за один месяц до момента подачи заявки);
• копия  приказа  (распоряжения) руководителя организации о создании ЦОК и назначении руководителя ЦОК;
• проект положения о ЦОК;
• копии документов, подтверждающие соответствие заявителя установленным требованиям (Типовой порядок отбора и прекращения полномочий центра оценки квалификации утверждены решением Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям от 20 мая 2015 г. протокол № 10).

Более подробно с алгоритмом создания ЦОК можно познакомиться прослушав запись вебинара, организованного сотрудниками НАРКа (https://www.youtube.com/watch?v=frtV2z0D9IM&feature=youtu.be ).

В ходе вебинара рассматривались следующие вопросы:

• о процедурах отбора центров оценки квалификации и обучения экспертов;
• основные механизмы создания региональных методических центров;
• требования к разработке и применению профессиональных стандартов.