Меню раздела
Архив новостей
В начале декабря 2022 года в Иркутске состоялась проектно-аналитическая сессия «Развитие системы наставничества» для организаций строительной отрасли. Организаторами мероприятия выступили региональный институт кадровой политики и непрерывного профессионального образования (РИКП), Национальное агентство развития квалификаций (АНО НАРК), министерство строительства Иркутской области. Мероприятие прошло в рамках реализации проекта АНО НАРК «Квалификация НАСТАВНИК». Модерация сессии осуществлялось специалистами Центра сопровождения проектов кадрового обеспечения региональной экономики РИКП.
7 декабря 2022 года на базе Регионального института кадровой политики и непрерывного профессионального образования состоялся финальный этап регионального конкурса лучших практик наставничества. Мероприятие проходило в рамках межрегионального форума «Наставник 38» и явилось очень значимым событием в ходе разнопланового обсуждения тематики наставничества представителями образовательных и общественных организаций, а также предприятий-работодателей.
6-7 декабря «Региональным институтом кадровой политики» в партнерстве с Базовым центром подготовки кадров АНО «Национальное агентство развития квалификаций» состоялся форум «Наставник 38».
Форум проходил в формате онлайн-конференции в течение двух дней. Первый день – обсуждение значимых вопросов по развитию наставничества по трем тематическим трекам, второй день – финальный этап конкурса «Лучшие практики наставничества в Иркутской области», участниками которого являются представители профессиональных образовательных организаций Иркутской области и их социальные партнеры.
Иркутская область обладает хорошим потенциалом для развития наставничества как эффективной формы социального и профессионального развития молодежи, укрепления связи производства и образования.
6 декабря 2022 года с 10.00 до 17.00 в Иркутске состоится межрегиональный форум «Наставник 38» (далее – Форум).
Форум организован ГАУ ДПО ИО «Региональный институт кадровой политики» в партнерстве с Базовым центром подготовки кадров Национального агентства развития квалификаций (АНО НАРК).
В соответствии с распоряжением Министерства образования Иркутской области от 11 октября 2022 года № 55-1499-мр в период с 10 октября по 23 ноября 2022 года проводится региональный конкурс «Лучших практик наставничества»
27 июня 2022 года на площадке Регионального института кадровой политики и непрерывного профессионального образования состоялся проектный семинар «Развитие наставничества в образовательных организациях Иркутской области».
Мероприятие было организовано специалистами Центра сопровождения проектов кадрового обеспечения региональной экономики, в рамках которого работает региональный наставнический центр. Участниками семинара стали 72 специалиста профессиональных образовательных организаций Иркутской области. Семинар проходил в очном и дистанционном форматах.
Распоряжением министерства образования Иркутской области функции по реализации мероприятий по организационному, методическому и аналитическому сопровождению и мониторингу развития наставничества в системе образования Иркутской области возложены на Региональный наставнический центр.
В 2020 году в Иркутской области стартовало внедрение целевой модели наставничества. Наставничество является универсальной технологией передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное общение.
В целях исполнения мероприятий Дорожной карты Региональный институт кадровой политики проводит серию вебинаров для кураторов внедрения региональной модели наставничества в муниципальных образованиях и профессиональных образовательных организациях. Перед кураторами стоят важные задачи по реализации программы наставничества.
В соответствии с распоряжением Министерства образования Иркутской области № 454-мр от 11 июня 2020 года, ГАУ ДПО ИО «Региональный институт кадровой политики и непрерывного профессионального образования» определен Региональным наставническим центром, целью которого является организационная, методическая экспертно-консультационная, информационная, просветительская поддержка участников внедрения целевой модели наставничества в образовательных организациях Иркутской области.
14 мая 2020 года состоялся вебинар по теме «Внедрение методологии наставничества в деятельность профессиональных образовательных организаций». В вебинаре приняли участие преподаватели профессиональных образовательных организаций Иркутской области.
Мне бы очень хотелось, чтобы наши талантливые ребята смогли реализовать себя в нашей стране. Сейчас в мире идёт напряжённая борьба за интеллектуальные ресурсы. И для нас очень важно не потерять ни одного талантливого ребёнка. Работа по их выявлению и сопровождению по жизни, во всяком случае, в той её части, которая касается получения образования и профессиональных навыков, должна быть приоритетной.