Меню раздела
Архив новостей
![](https://center-prof38.ru/sites/default/files/styles/news_front/public/whatsapp_image_2022-12-16_at_11.10.28.jpeg?itok=-mRgroNm&c=52c97b97cc81cbd01dca989f74de7628)
В начале декабря 2022 года в Иркутске состоялась проектно-аналитическая сессия «Развитие системы наставничества» для организаций строительной отрасли. Организаторами мероприятия выступили региональный институт кадровой политики и непрерывного профессионального образования (РИКП), Национальное агентство развития квалификаций (АНО НАРК), министерство строительства Иркутской области. Мероприятие прошло в рамках реализации проекта АНО НАРК «Квалификация НАСТАВНИК». Модерация сессии осуществлялось специалистами Центра сопровождения проектов кадрового обеспечения региональной экономики РИКП.
![](https://center-prof38.ru/sites/default/files/styles/news_front/public/izobrazhenie_7.jpg?itok=aGBJCr1x&c=0d235dd758316460e145ffab3188444e)
7 декабря 2022 года на базе Регионального института кадровой политики и непрерывного профессионального образования состоялся финальный этап регионального конкурса лучших практик наставничества. Мероприятие проходило в рамках межрегионального форума «Наставник 38» и явилось очень значимым событием в ходе разнопланового обсуждения тематики наставничества представителями образовательных и общественных организаций, а также предприятий-работодателей.
![](https://center-prof38.ru/sites/default/files/styles/news_front/public/izobrazhenie_1.png?itok=FAJq4qyj&c=d8e8049caa8b279aa2948d57bb2884b5)
6-7 декабря «Региональным институтом кадровой политики» в партнерстве с Базовым центром подготовки кадров АНО «Национальное агентство развития квалификаций» состоялся форум «Наставник 38».
Форум проходил в формате онлайн-конференции в течение двух дней. Первый день – обсуждение значимых вопросов по развитию наставничества по трем тематическим трекам, второй день – финальный этап конкурса «Лучшие практики наставничества в Иркутской области», участниками которого являются представители профессиональных образовательных организаций Иркутской области и их социальные партнеры.
![](https://center-prof38.ru/sites/default/files/styles/news_front/public/izobrazhenie_2._zastavka_v_statyu.png?itok=9wO8WHVx&c=f4c90f7c65cd2cb26b453e0ef77e4209)
Иркутская область обладает хорошим потенциалом для развития наставничества как эффективной формы социального и профессионального развития молодежи, укрепления связи производства и образования.
6 декабря 2022 года с 10.00 до 17.00 в Иркутске состоится межрегиональный форум «Наставник 38» (далее – Форум).
Форум организован ГАУ ДПО ИО «Региональный институт кадровой политики» в партнерстве с Базовым центром подготовки кадров Национального агентства развития квалификаций (АНО НАРК).
![](https://center-prof38.ru/sites/default/files/styles/news_front/public/konkurs_luchshih_praktik.jpg?itok=tPf1XqIe&c=64824b889b73eed408c81197ec906111)
В соответствии с распоряжением Министерства образования Иркутской области от 11 октября 2022 года № 55-1499-мр в период с 10 октября по 23 ноября 2022 года проводится региональный конкурс «Лучших практик наставничества»
![](https://center-prof38.ru/sites/default/files/styles/news_front/public/whatsapp_image_2022-06-28_at_20.09.09_1_0.jpeg?itok=js5YQ8P_&c=0d235dd758316460e145ffab3188444e)
27 июня 2022 года на площадке Регионального института кадровой политики и непрерывного профессионального образования состоялся проектный семинар «Развитие наставничества в образовательных организациях Иркутской области».
Мероприятие было организовано специалистами Центра сопровождения проектов кадрового обеспечения региональной экономики, в рамках которого работает региональный наставнический центр. Участниками семинара стали 72 специалиста профессиональных образовательных организаций Иркутской области. Семинар проходил в очном и дистанционном форматах.
![](https://center-prof38.ru/sites/default/files/styles/news_front/public/banner_2.png?itok=0KWKjiFO&c=091f7c4a07d2374620a580c463a535b7)
Распоряжением министерства образования Иркутской области функции по реализации мероприятий по организационному, методическому и аналитическому сопровождению и мониторингу развития наставничества в системе образования Иркутской области возложены на Региональный наставнический центр.
![](https://center-prof38.ru/sites/default/files/styles/news_front/public/nastavnichestvo.jpg?itok=_23VvRP7&c=67023bb16f7f8c344c08cb93eef0f4d6)
В 2020 году в Иркутской области стартовало внедрение целевой модели наставничества. Наставничество является универсальной технологией передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное общение.
В целях исполнения мероприятий Дорожной карты Региональный институт кадровой политики проводит серию вебинаров для кураторов внедрения региональной модели наставничества в муниципальных образованиях и профессиональных образовательных организациях. Перед кураторами стоят важные задачи по реализации программы наставничества.
![](https://center-prof38.ru/sites/default/files/styles/news_front/public/1_21.jpg?itok=oqf5j9xM&c=267defd2be13294e377afb793c6f841c)
В соответствии с распоряжением Министерства образования Иркутской области № 454-мр от 11 июня 2020 года, ГАУ ДПО ИО «Региональный институт кадровой политики и непрерывного профессионального образования» определен Региональным наставническим центром, целью которого является организационная, методическая экспертно-консультационная, информационная, просветительская поддержка участников внедрения целевой модели наставничества в образовательных организациях Иркутской области.
![](https://center-prof38.ru/sites/default/files/styles/news_front/public/vebinar_14_maya.jpg?itok=U3GR8Pwj&c=05752aff8d10bcd11ba826969d1e5c19)
14 мая 2020 года состоялся вебинар по теме «Внедрение методологии наставничества в деятельность профессиональных образовательных организаций». В вебинаре приняли участие преподаватели профессиональных образовательных организаций Иркутской области.
![](https://center-prof38.ru/sites/default/files/styles/news_front/public/20183001201251-690x345_0.png?itok=lp5rNAJw&c=efed81f408dc99f03d3ef0c298f67911)
Мне бы очень хотелось, чтобы наши талантливые ребята смогли реализовать себя в нашей стране. Сейчас в мире идёт напряжённая борьба за интеллектуальные ресурсы. И для нас очень важно не потерять ни одного талантливого ребёнка. Работа по их выявлению и сопровождению по жизни, во всяком случае, в той её части, которая касается получения образования и профессиональных навыков, должна быть приоритетной.